2026年这一行业严重缺人！

未来10年，什么领域的职业发展潜力最大？

答案只有一个：人工智能

目前，字节跳动给一些硕士毕业的AI人才开出的月基础工资达到5万—6万元，非“人才计划”应聘者的月基础工资也可达到4万元左右；阿里、腾讯两家大厂非“人才计划”应聘者的月基础工资约为3万元。

猎聘大数据则显示，约有31.72%、38.34%、38.71%的算法工程师、深度学习、机器学习相关岗位，年薪在50万元以上。

然而，尽管平均薪资如此之高，但是在真正求职时，大家还总是会遇到“低薪”，工作薪资达不到自己的预期。

可以说，资源从来都是倾斜的，越优秀，才能获得越丰厚的资源。

想要脱颖而出，就得付出更多努力

但最重要的是 , 不知道哪些技术需要重点掌握，自学时频繁踩坑，最终浪费大量时间，所以有一套实用的课程用来跟着学习是非常有必要的。

想快速入局AI收获高薪offer？为此强烈推荐唐宇迪老师带队的AI涨薪就业课程，课程对标大厂P7+，符合大厂的招聘要求，能够帮助大家就业提升加薪，系统掌握深度学习必备核心技术点。

全新升级的《人工智能深度学习涨薪就业班》（14期马上开班），专为想抓住AI黄金期的你，打造“基础→前沿→就业”全栈成长方案。

挑战年薪40W-100W+！

人工智能深度学习论文/就业涨薪班

课程简介

本课程课程内容是按照互联网大厂公司的架构体系设计的，符合企业以及市场的要求。全程实战源代码讲解，课程通俗易懂，所有算法均给出相应的实战案例及应用项目，内容覆盖200+案例，30+应用场景。课程根据市场需求不断升级。目前已升级14.0版本。覆盖计算机视觉、自然语言处理、大模型开发、强化学习与人形机器人等六大方向目前大厂招聘最新技术！

本课程适合人群

在职群体：寻求AI赋能与转型

• 技术/业务瓶颈难突破？想更深入理解AI驱动业务，却苦于知识断层

• 晋升通道遇阻力？眼见AI重塑行业规则，晋升通道却愈发模糊，职业前景需要新支点

• 渴望转行/转岗？想切入炙手可热的AI领域，却不知从何系统搭建知识体系

职前群体：赢在AI时代的起跑线

• 毕业即“压力山大”？毕业论文选题迷茫，导师放养、代码搞不定、调试困难、无数据集

• 项目经验太单薄？简历缺乏有竞争力的AI实战项目，求职底气不足

• 未来方向很迷茫？面对AI浪潮，看不清适合自己的职业发展路径，不知如何发力

面对这些挑战，你需要的不只是知识，更是一个系统化、前沿化且能助你拿结果的成长方案

课程内容

注：由于篇幅有限，课程重磅升级！详细的课程大纲可加助教微信获取，最新内容/服务升级更多！

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咕泡科技《人工智能深度学习系统班（第14期）》新一轮重磅升级

新增前沿技术模块，聚焦当下最具价值的技术点：

很多同学的困境在于：听懂了原理，但面对真实业务束手无策。

《人工智能深度学习系统班（第14期）》将实战项目从“模仿练习”升级为“行业落地综合实战”：

视觉应用：AR美瞳试戴、视频智能编辑、古籍修复、工业异常检测（Anomalib）

大模型应用：企业级RAG系统构建、医疗GPT行业实战、GraphRAG多模态检索

  工程与部署：遥感检测科研流程、TensorRT模型轻量化部署、DeepStream流处理

这些项目不再是简单的代码片段，而是一个个写进简历、经得起面试官深挖的“作品集”

为什么这么多人学？

1️⃣课程总共450+课时，一课时一个小时，课程会随着互联网技术更新不断地递增，新增的内容都可以免费学习,报名享受三年学习期。

2️⃣含金量对标大厂p7年薪50w+水平打造，课程整体以项目为驱动，总200+案例实战，以及各领域10个大型企业级项目。

课程服务

①唐老师一对一学习规划，针对就业，项目需求，offer选择一对一学习解答

②专属VIP学习交流群，三位技术助教老师答疑，语音+文字+远程解答

③一对一学习答疑群，唐老师+班主任+学员

④全国大厂就业内推，简历指导+模拟面试+200项目实战

⑤线下沙龙活动，学员专属人脉资源圈

唐宇迪关门弟子
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论文指导学员好评（篇幅有限不一一截图展示）

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