大模型全栈工程师岗位量激增470%,顶尖人才年薪百万,而AGI可能在2026年到来——这是最好的时代,也是最考验选择的时代

"我在32岁那年决定All in大模型,一年后薪资翻倍,团队从5人扩大到50人。"一位刚转型成功的AI创业者分享道。这样的案例在2025年的科技圈已不罕见。

行业数据显示,大模型全栈工程师岗位量同比激增470%,平均月薪突破3.2万元,远超传统开发岗位。而AGI(通用人工智能)的脚步越来越近——xAI创始人Elon Musk预测,AGI有望在2026年到来
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一、 技术狂飙,从大模型到AGI的路径图

AI正以指数级速度进化,从聊天机器人向具备人类认知水平的通用智能体跃进。

OpenAI总裁Greg Brockman在近期访谈中揭示了AGI发展的核心瓶颈:计算能力。他认为,只要拥有更多的计算能力,OpenAI就总能找到迭代和提高模型性能的方法。这也解释了为什么Sam Altman在全球范围内疯狂融资——算力已成为AGI竞赛的入场券

Transformer架构的共同作者Łukasz Kaiser更是大胆预言:“AI没有寒冬,未来一两年内改进可能非常猛烈,之后世界将翻天覆地。”

他强调,推理模型代表着继2017年Transformer之后最重大的突破,正在引发AI领域的范式转移。

技术演进路径已经清晰可见:

  • 从纯文本到多模态:模型从仅处理文本扩展到能理解图像、音频、视频的全模态融合
  • 从响应到推理:新一代模型具备自我反思、动态分配计算资源、调用外部工具的能力
  • 从单机到集群:超节点方案通过超高互联带宽,支撑万卡级智算集群的并行计算

AGI已不再遥远。根据《2025全球人工智能展望报告》,Google DeepMind联合创始人预测AGI将在2030到2035年到来,而图灵奖得主Geoffrey Hinton的预测是2030到2045年。

二、 商业落地,大模型应用爆发的三元驱动

2025年是中国AI应用爆发的元年,阿里云智能集团资深副总裁刘伟光如此判断。

这一判断有数据支撑:过去一年,阿里云平台上的大语言模型API调用量增长近100倍,接入企业数量同样增长百倍。AI正从"技术概念"加速迈向"产业标配"。

商业落地呈现出三元驱动格局:

技术驱动:开源模型与MCP协议正在打破巨头技术垄断。企业无需自研底座,即可通过"云+模型+工具链"快速入场。Hugging Face已汇聚超6000个可部署开源模型,推动前沿技术快速转化为生产力。

场景驱动:AI应用呈现出"超级应用与百花齐放并存"的格局。除了Midjourney、ChatGPT等超级应用,垂直场景的"小Agent"正成为主流。阿里云百炼高级产品专家徐志远指出:“用户不关心大小,只关心问题是否被解决。”

价值驱动:企业应用大模型越来越聚焦ROI(投资回报率)。头豹研究院发布的《2025年中国大模型应用市场洞察白皮书》显示,企业端大模型的主流应用已集中在知识问答、智能分析与决策、智能客服等能够带来明确投资回报的领域。

从行业分布看,医疗健康是AI技术的最大应用领域,占15.6%的市场份额。金融领域则主要通过运营助手、办公支持等场景切入,正逐步向业务赋能等高价值领域延伸。

三、 人才红利,大模型岗位分布与薪资解析

大模型人才市场正迎来黄金窗口期,高薪岗位遍布产业链各环节。

海淀区人力社保局2025年发布的《重点产业(人工智能)领域急需紧缺岗位目录》显示,AI领域整体平均年薪达48.14万元,但技术领域薪资分层明显:

  • 顶级薪资集群(80万+):芯片算法与设计优化工程师(104万)、大模型用户产品经理(92万)
  • 中高薪资集群(50-70万):主要集中在大模型、GPU优化、系统架构等核心技术领域
  • 基础薪资集群(20-40万):多为支撑性岗位和传统开发岗位

从岗位类型看,大模型开发并非单一技术岗位,而是细分为多个方向:

模型预训练与算法优化岗位负责大模型底层算法的迭代与预训练框架构建,年薪可达60-100万以上,通常要求研究生或博士背景。

微调与模型落地工程师负责在通用大模型上进行指令微调、LoRA参数高效微调,能将模型与业务场景结合,是理论模型与实际应用之间的桥梁。

大模型工具链工程师主要掌握LangChain、LLamaIndex、FastAPI等工具,能够快速构建AI Agent、对话机器人、RAG应用。

AI大模型产品经理/技术运营负责定义AI功能,组织Prompt调优,分析模型输出质量,是技术与业务之间的翻译官。

市场需求呈现出明显的集聚效应。算法研发领域岗位数和智慧医疗/教育/金融等垂直场景应用领域岗位数居前两位,占比依次为31%26%。从岗位需求人数看,算法工程师类需求最大,占需求规模46%

四、 发展路径,从入门到精通的进阶路线

想要抓住大模型红利,需要系统化的学习路径和精准的岗位定位

针对不同背景的从业者,大模型领域提供了多种入场方式:

对于技术开发者,可以遵循从基础到精通的渐进路径:

  1. 掌握基础工具:PyTorch或Transformers框架、Hugging Face生态、LangChain等开发工具
  2. 精通微调技术:Prompt优化、LoRA/P-Tuning等参数高效微调方法
  3. 积累项目经验:至少1个LLM落地项目经验是许多企业关注的重点
  4. 专攻高级技能:AI Agent开发框架、大模型安全对齐或模型评估经验

对于产品与业务人员,转型AI产品经理正当时。拉勾招聘数据显示,AI产品经理岗位平均薪资已达35K,较传统产品经理高出35%

成功转型的关键是构建三大核心能力:

  • 技术理解力:掌握机器学习基础、大模型原理、数据处理等核心技术概念
  • 产品设计力:掌握AI交互设计原则,具备数据驱动决策能力
  • 商业思维力:具备场景挖掘能力,能够识别AI技术真正能创造价值的业务场景

对于初学者,项目经验是降低入行门槛的最有效方式。哪怕是非名校出身、转行的开发者,如果能在简历中展示微调了一个LLaMA模型,并发布了网页demo,或基于LangChain构建了一个问答系统,有GitHub项目,文档规范清晰,入行门槛就会大大降低。

五、 理性思考,All in大模型的机遇与风险

大模型不是万能药,在All in之前需要理性评估风险与机遇。

行业存在明显的泡沫与挑战

技术迭代风险:AI技术迭代极快,新的模型、工具和方法论几乎每个月都在更新。这种快速变化的环境既是挑战,也为乐于学习的技术人员创造了更多机会,但同时也意味着知识迅速过时的风险。

商业化不确定性:广发证券的研报指出,当前AI大模型Token高速增长的趋势持续,但从相关公司的营收规模和场景来看,未来一段时间AI大模型应用带来的商业化收入相较于算力和研发相关投入仍然微小。

岗位竞争加剧:随着人才大量涌入,简单掌握Transformer结构已不足以通过技术面,需要掌握推理加速、PEFT原理、数据清洗等实战问题。

算力资源壁垒:Łukasz Kaiser指出,所有实验室都面临算力瓶颈,GPU和能源才是根本性制约。这也导致真正有价值的AI岗位数量并不多,大模型的核心代码主要是靠少数大神。

然而,机遇同样巨大

早期红利明显:相比其他技术领域,大模型仍处于快速发展期,专业人才供不应求,提前布局者享有显著先发优势。

行业渗透率低: Brockman认为,“各个领域还有大量尚未采摘的果实”。把模型接进现实世界的应用领域极具价值,每一条行业链都大得惊人。

开源降低门槛:阿里云的通义大模型家族开源模型总量超过200款,覆盖推理、多模态、不同参数规模等场景。开源生态大幅降低了企业应用AI的门槛。

六、 未来已来,AGI时代的职业建议

面对AGI的加速到来,从业者应该如何看待并布局职业生涯?

拥抱人机协作:未来的工作模式将是人类与AI协同工作,AI负责处理标准化和重复性任务,而人类则专注于需要创造力、批判性思维和对复杂系统深刻理解的任务。

培养T型技能:未来的AI人才需要同时具备技术理解能力、业务洞察能力和团队领导能力,成为真正的"T型人才"。既要了解整个技术栈的全貌,又要在自己选择的领域深入钻研。

保持终身学习:大模型技术仍在快速发展,保持学习心态才能持续领先。一位资深AI产品经理指出:“我们70%的时间都在和数据打交道,而不是画原型图。”

专注场景创新:Brockman建议那些"觉得起步太晚"的开发者与创业者,先沉到行业一线,理解利益相关者、法规和现有系统的细节,再用AI去填补真正的缺口,而不是只做一次性的接口封装。

事实上,AI技术的发展不是要取代人类,而是增强人类能力。阿里云的实践案例表明,AI并非替代人类,而是通过"大小模型协同"与"多模态理解",将复杂流程自动化,释放人力聚焦高价值决策。

AGI时代正在到来,它不会一蹴而就,但会比大多数人预期的更快。

无论是技术开发者还是产品经理,现在开始布局大模型领域,正是抓住这波红利的最佳时机。正如Łukasz Kaiser所说:“AI冬天不会即将来临,甚至在未来一两年内改进可能非常猛烈。”

在AI将渗透一切行业的背景下,机遇不仅未被耗尽,反而随技术曲线的陡升而倍增。真正的挑战是保持好奇心,敢于投入新的领域。

​最后

我在一线科技企业深耕十二载,见证过太多因技术卡位而跃迁的案例。那些率先拥抱 AI 的同事,早已在效率与薪资上形成代际优势,我意识到有很多经验和知识值得分享给大家,也可以通过我们的能力和经验解答大家在大模型的学习中的很多困惑。

我整理出这套 AI 大模型突围资料包:

  • ✅AI大模型学习路线图
  • ✅Agent行业报告
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为什么说现在普通人就业/升职加薪的首选是AI大模型?

人工智能技术的爆发式增长,正以不可逆转之势重塑就业市场版图。从DeepSeek等国产大模型引发的科技圈热议,到全国两会关于AI产业发展的政策聚焦,再到招聘会上排起的长队,AI的热度已从技术领域渗透到就业市场的每一个角落。

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智联招聘的最新数据给出了最直观的印证:2025年2月,AI领域求职人数同比增幅突破200% ,远超其他行业平均水平;整个人工智能行业的求职增速达到33.4%,位居各行业榜首,其中人工智能工程师岗位的求职热度更是飙升69.6%。

AI产业的快速扩张,也让人才供需矛盾愈发突出。麦肯锡报告明确预测,到2030年中国AI专业人才需求将达600万人,人才缺口可能高达400万人,这一缺口不仅存在于核心技术领域,更蔓延至产业应用的各个环节。

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资料包有什么?

①从入门到精通的全套视频教程

包含提示词工程、RAG、Agent等技术点
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② AI大模型学习路线图(还有视频解说)

全过程AI大模型学习路线

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③学习电子书籍和技术文档

市面上的大模型书籍确实太多了,这些是我精选出来的

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④各大厂大模型面试题目详解

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⑤ 这些资料真的有用吗?

这份资料由我和鲁为民博士共同整理,鲁为民博士先后获得了北京清华大学学士和美国加州理工学院博士学位,在包括IEEE Transactions等学术期刊和诸多国际会议上发表了超过50篇学术论文、取得了多项美国和中国发明专利,同时还斩获了吴文俊人工智能科学技术奖。目前我正在和鲁博士共同进行人工智能的研究。

所有的视频教程由智泊AI老师录制,且资料与智泊AI共享,相互补充。这份学习大礼包应该算是现在最全面的大模型学习资料了。

资料内容涵盖了从入门到进阶的各类视频教程和实战项目,无论你是小白还是有些技术基础的,这份资料都绝对能帮助你提升薪资待遇,转行大模型岗位。

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智泊AI始终秉持着“让每个人平等享受到优质教育资源”的育人理念‌,通过动态追踪大模型开发、数据标注伦理等前沿技术趋势‌,构建起"前沿课程+智能实训+精准就业"的高效培养体系。

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