“ 每个模型都会有其独特的性格，我们需要理清不同模型的性格差异。”

最近在优化智能体长对话功能中，为了解决长对话存在的问题，采用了更换模型的方式进行对比测试；测试在长对话中，模型对整个系统的影响到底有多大。

然后就发现了一些很好玩的事情，也是不同模型之间的区别。

模型对比测试

在测试智能体长对话过程中，使用了所有优化方式，但最终还是没有达到预设的效果；因此，这时就怀疑是不是模型的问题，换一个更大更强的模型是不是会更好一点。

在现有的大模型体系中，大家有一个明显的共识，那就是模型参数越多，模型越大功能就越强，当然消耗的算力也更多。

所以，现在的模型基本上都是多少多少B，这里B指的是十亿，所谓的14B就是140亿参数，32B就是320亿参数。

作者在测试中，先使用了14B的模型，30B的模型，80B的模型和最大235B的模型，从整体上来说除了14B之外，后面三个模型在对话场景中的差别并不是特别大。

只不过参数量越大，其行为模式越像人，但其思考的过程也越长，废话也越多；从测试的感受来看，越大的模型在交互上做得越好，当模型无法确认你的意图时，它会引导你做出更合适的输入；而这就是是小模型所无法比拟的。

但同样的，大模型也有大模型的问题，比如在使用235B的模型测试时发现，它会利用一部分参考数据，但也会根据自己的知识回答问题，而且从回复的内容来看，它自信心太强了，甚至有点过头。

而这在真实的业务场景中是不可取的，从这里也可以看出，模型并不是越大越好；从现有的模型设计来看，越大的模型越适合复杂的任务，但在简单的业务场景中，其表现可能并不一定会比小模型更好，甚至成本会更高，风险也更高。

其次，在大模型应用中模型作为一个可插拔组件，很多人都认为用小模型把流程和功能跑通，然后在生产环境直接切换大模型就可以了。

但经过今天的测试发现，每个模型由于训练数据和部署环境的不同，会导致不同的模型具备独特的风格；同样的提示词，同样的代码虽然在不同的模型上都能跑通；但效果上却可能天差地别。

所以，在真正的企业级环境中，我们需要针对不同的模型，进行适当的调整，特别是提示词和上下文；最好的方式就是，测试环境用什么模型，生产环境也用什么模型，这样才能尽可能的保证环境的切换对整个应用影响最小。

模型就像一个人，当它被训练完成之后，它就会具备其独特的风格，就类似于人的性格一样；除非对模型进行重新训练或微调，才能从根本上改变其“性格”。

而对待不同性格的人，需要使用不同的方式，同样对待模型也是如此；我们千万不能认为模型都是一样的，可以进行无缝切换。

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这句话，放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期，都是一样的道理。

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