每年毕业季都有人问"XX 公司怎么样",然后底下一堆"别去"又没有细节。与其到处求人,不如让 AI 帮你把公司的底裤扒干净。本文手把手教你用 Qoder Work 做一个公司真实信息查询 Agent,输入关键词就能出报告,小白也能跟着做。


这东西能干什么?

先说效果,再讲怎么做。做好之后,你只需要在 Qoder Work 里输入类似这样的对话:

帮我查一下 米哈游

Agent 就会自动帮你搜集并整理:

  • 公司基本面:注册信息、融资情况、人员规模、成立时间(来源:企查查/天眼查公开数据)
  • 真实口碑:来自脉脉、知乎、小红书等社媒平台的员工爆料和评价摘要
  • 招聘详情:Boss 直聘上该公司当前在招的岗位,包括城市、工作内容、任职要求
  • 风险提示:经营异常、劳动仲裁、裁员传闻等负面信息汇总

不用输全名,"字节"能找到字节跳动,"美团"能找到美团。整个流程全自动,最后给你输出一份 Markdown 格式的报告。

为什么选 Qoder Work 来做?

市面上能写 Agent 的平台不少,但我选 Qoder Work 的原因很简单——它真的能在本地跑起来

Qoder Work 是 Qoder 桌面端的一个功能模块,它不是那种只能在网页上聊天的 AI,而是可以直接操作你电脑上的文件、调用网络搜索、执行代码的桌面 AI 助手。更关键的是,它有一套 Skill 系统,你可以用写 Markdown 的方式来定义一个 Agent 的工作流程,不需要搭什么后端服务,不需要写 API,写完一个 SKILL.md 文件就算创建好了。

对于想快速做一个实用小工具的人来说,这个门槛足够低了。

准备工作

在开始之前,你需要:

  1. 下载安装 Qoder 桌面端:去 qoder.com 下载对应系统的安装包,Windows 和 macOS 都支持。
  2. 注册并登录:打开之后注册一个账号,新用户有免费 Credits 可以体验。
  3. 进入 Qoder Work:登录后在界面里找到 Qoder Work 入口,点进去就是我们写 Skill 的地方。

不需要装 Python,不需要配环境,不需要任何编程基础。当然,如果你有一点基础会理解得更快,但没有也完全 OK。

正式开始:创建你的第一个 Skill

第一步:理解 Skill 的文件结构

Qoder Work 的 Skill 本质上就是一个文件夹,里面放一个 SKILL.md 文件。这个文件用 YAML 头部声明 Skill 的基本信息,正文部分用 Markdown 写 Agent 的工作指令。

文件存放在这个路径下:

# Windows
%USERPROFILE%\.qoderworkcn\skills\你的skill名称\SKILL.md

# macOS
~/.qoderworkcn/skills/你的skill名称/SKILL.md

所以我们要做的事情就是:在 skills 目录下新建一个文件夹,然后在里面写 SKILL.md。

第二步:创建文件夹和文件

打开你的文件管理器,找到上面说的路径。如果 skills 文件夹不存在,手动新建一个就行。然后在里面创建一个新文件夹,命名为:

company-research

再在这个文件夹里新建一个文件,命名为 SKILL.md

最终结构长这样:

skills/
└── company-research/
    └── SKILL.md

第三步:编写 SKILL.md

这是核心部分。把下面的内容完整复制到你的 SKILL.md 文件里,我会逐段解释每一块在干什么。

---
name: company-research
version: 1.0.0
description: >
  企业真实信息查询与背调助手。根据用户提供的公司关键词,自动搜集企业基本面、
  员工口碑、在招岗位、风险提示等信息并生成结构化报告。当用户想查询某家公司、
  了解企业背景、面试前准备、或者提到"查公司""背调""公司怎么样"时使用。
---

# 公司背调 Agent

你是一个专为求职者和应届毕业生服务的企业信息查询助手。用户会给你一个公司名称
(可能是简称或关键词),你需要全方位搜集这家公司的真实信息,并输出一份结构化的
背调报告。

## 工作流程

### Step 1:确认目标公司

用户输入的可能不是公司全名(比如输入"字节"而不是"字节跳动有限公司")。
你需要:

1. 先用 WebSearch 搜索用户输入的关键词,找到对应的公司全名
2. 如果搜索结果中有多个匹配的公司,列出候选让用户确认
3. 确认后,记住公司全名,用于后续搜索

搜索示例:

WebSearch: “{关键词} 公司 官网”


### Step 2:搜集企业基本面

使用 WebSearch 和 WebFetch 搜集以下信息:

**搜索清单:**
- `"{公司全名} 企查查"` 或 `"{公司全名} 天眼查"` → 注册信息、成立时间、
  注册资本、法人代表、经营状态
- `"{公司全名} 融资"` → 融资轮次、投资方、估值(如果是创业公司)
- `"{公司全名} 员工人数 规模"` → 人员规模

将关键数据记录下来,不需要逐字复制网页内容,提取核心数据即可。

### Step 3:搜集员工口碑与社媒评价

这一步很重要,求职者最关心的往往是"里面的人怎么说"。

**搜索清单:**
- `"{公司名} 脉脉 评价"` → 职场社区的真实评价
- `"{公司名} 知乎 工作体验"` → 知乎上的工作体验分享
- `"{公司名} 小红书 上班"` → 小红书上的员工吐槽或安利
- `"{公司名} 看准网 点评"` → 看准网的企业评分和点评
- `"{公司名} 裁员 OR 加班 OR 内卷"` → 负面信息关键词搜索

**注意:**
- 对于搜索到的内容,要标注信息来源
- 区分正面评价和负面评价,分别归纳
- 如果某个平台搜不到结果,跳过即可,不要编造

### Step 4:搜集在招岗位信息

**搜索清单:**
- `"{公司名} boss直聘 招聘"` → Boss直聘上的在招岗位
- `"{公司名} 拉勾 招聘"` → 拉勾网上的在招岗位
- `"{公司名} 官网 招聘"` → 公司官网的招聘页面

对于找到的岗位信息,提取以下字段:
- 岗位名称
- 工作城市
- 薪资范围(如果有)
- 核心工作内容(2-3句话概括)
- 任职要求(关键的几条)

如果岗位较多,挑选 5-8 个有代表性的岗位展示即可。

### Step 5:风险排查

**搜索清单:**
- `"{公司全名} 经营异常"` → 工商异常信息
- `"{公司全名} 劳动仲裁 OR 诉讼"` → 法律纠纷
- `"{公司全名} 欠薪 OR 拖欠"` → 薪资纠纷
- `"{公司名} 避坑 OR 别去 OR 快跑"` → 社交媒体上的劝退帖

如果搜不到相关负面信息,说明"未发现明显风险信号",但不要说"该公司没有风险"
——搜不到不代表不存在。

### Step 6:生成报告

将以上所有信息整理为一份结构化的 Markdown 报告,使用以下模板:

```markdown
# {公司名称} 背调报告

> 生成时间:{当前日期}
> 数据来源:公开网络信息,仅供参考

## 一、企业基本面

| 项目 | 信息 |
|------|------|
| 公司全名 | |
| 成立时间 | |
| 注册资本 | |
| 所在城市 | |
| 人员规模 | |
| 经营状态 | |
| 融资情况 | |

## 二、员工口碑

### 正面评价
- (来源:XX平台)...

### 负面评价
- (来源:XX平台)...

### 口碑小结
(用 2-3 句话总结整体口碑倾向)

## 三、在招岗位

### 岗位1:{岗位名称}
- 城市:
- 薪资:
- 工作内容:
- 任职要求:

(重复展示 5-8 个岗位)

## 四、风险提示

- (列出发现的风险信号,标注来源)
- 如未发现:未发现明显风险信号(基于公开信息搜索结果)

## 五、综合建议

(根据以上信息,给求职者一段 3-5 句话的客观建议。
不要替用户做决定,但要指出需要关注的点。)

注意事项

  1. 信息真实性:所有信息必须来自搜索结果,不要编造或臆测。如果某项信息
    搜不到,明确标注"未查询到相关信息"。
  2. 客观中立:不要对公司做价值判断,只陈述事实和他人评价。
  3. 标注来源:每条关键信息后面标注来源平台,让用户可以自行验证。
  4. 时效性提醒:在报告末尾提醒用户,网络信息有时效性,建议结合最新情况判断。
  5. 搜索失败处理:如果某个步骤的搜索完全没有结果,告诉用户"该维度未找到
    有效信息",不要跳过这个章节,也不要胡编。

### 第四步:保存并测试

保存文件之后,Qoder Work 会自动识别你新创建的 Skill。你现在可以直接在对话框里输入:

帮我查一下 拼多多


或者先 @ 你的 Skill 名字再提问:

@company-research 查一下得物


Agent 就会按照你定义的 6 个步骤自动执行搜索、整理、输出报告。

## 你可能想问的几个问题

**Q:搜索能力靠不靠谱?能搜到真实信息吗?**

Qoder Work 的 WebSearch 工具调用的是真实搜索引擎,搜到的结果和你自己用浏览器搜是一样的。区别在于它会帮你自动提取关键信息、过滤广告、归纳总结。当然,搜索结果受限于公开信息的范围,一些内部数据(比如真实的薪资发放情况)肯定是搜不到的。

**Q:我没有编程基础,能改这个 Skill 吗?**

当然可以。SKILL.md 本身就是 Markdown 格式,你可以理解为"用自然语言写说明书"。比如你想加一个"对比两家公司"的功能,直接在 Step 6 后面加一段新的指令就行。改完保存,立刻生效。

**Q:这个 Skill 能不能分享给别人?**

可以。把你的 `company-research` 文件夹打包发给朋友,让他们放到自己电脑的 `skills` 目录下就行。你也可以去 Qoder 的社区里找别人做好的 Skill 直接用。

**Q:能不能加更多数据源?**

可以。比如你想加 LinkedIn 的企业信息、Glassdoor 的评价,直接在对应的 Step 里加搜索关键词就好。核心逻辑就是"你想搜什么,就把搜索指令写进去"。

## 进阶玩法:让报告更丰富

如果你已经跑通了基础版本,可以试试在 SKILL.md 里加一些增强功能。

**加入行业对比**——在 Step 5 和 Step 6 之间插入一个新步骤:

```markdown
### Step 5.5:行业对比

搜索同行业、同规模的其他公司,做一个简要对比:

**搜索清单:**
- `"{公司名} 竞品 OR 竞争对手"`
- `"{公司名} 行业排名"`

在报告的"综合建议"部分加入行业横向对比的视角,
帮助用户了解这家公司在行业中的位置。

加入薪资水平参考——在 Step 4 里补充:

- `"{岗位名称} 薪资 行业平均"` → 对比该岗位的行业薪资水平

这些扩展完全看你的需求,Skill 的好处就是改起来跟改文档一样简单。


关于 Qoder 的套餐,顺便说一下

做这个 Skill 的过程中,我基本上把 Qoder Work 的核心功能都用到了——WebSearch 搜索、WebFetch 抓取网页、文件读写、对话式交互。这些功能消耗的是 Qoder Credits(Qoder 平台的统一积分),不同操作消耗的 Credits 不同,搜索和网页抓取算是消耗比较高的。

如果你只是偶尔用一下,新用户的免费额度够你体验几轮。但如果你跟我一样,做了好几个 Skill(我还做了一个自动生成周报的、一个代码审查的),每天都在跑,那免费额度肯定不够用。

魔芋AI那边现在有限时优惠,信息放这里,有需要的人自己看:

个人版——适合个人开发者、自由职业者、学生等独立使用的场景。原价 300 元/席位/月(3000 Credits),现在限时折后 59 元/席位/月,套餐配额 3000 Credits。对于个人日常使用来说,3000 Credits 够跑不少任务了。

企业版——适合团队、工作室、小公司等多人协作场景。原价同样是 300 元/席位/月(3000 Credits),限时 1.97 折(没看错,不到两折),折后 59 元/席位/月,套餐配额 3000 Credits。如果你的团队有大量用 AI 工作的需求,比如自动化报告、数据分析、内容生产这些,这个版本性价比很高,而且团队统一管理席位也方便。

两个版本都含 3000 Credits 的配额。区别主要在价格和适用场景上。假如你是一个 5 人的小团队,企业版一个月总共才 295 元,人均 59,每个人都能用 Qoder 全系列的功能。说实话比单独买什么 ChatGPT Plus 划算多了,毕竟 Qoder Work 是真正能操作你本地电脑干活的,不只是聊天。

如果你不确定要不要付费,可以先通过免费体验渠道试试效果。我这边有体验入口,可以零成本先感受一下 Skill 跑起来的体验,觉得值再考虑。想了解的朋友们可以注册魔芋AI领取免费试用额度:https://www.moyu.info/register?aff=uZut


总结

这篇文章做下来,你手里应该已经有了一个能跑的公司背调 Agent 了。回顾一下整个流程:

  1. skills 目录下创建 company-research 文件夹
  2. 在里面写一个 SKILL.md 文件,用 YAML 头部声明 + Markdown 正文定义工作流程
  3. 正文里分 6 个步骤:确认公司 → 基本面 → 口碑 → 岗位 → 风险 → 报告
  4. 保存后直接在 Qoder Work 对话里使用

整个过程不涉及任何编程,核心思路就是把你手动查信息的流程写成 AI 能理解的指令。这也是 Qoder Skill 系统最大的优势——你不需要懂技术架构,只需要会"描述你想让 AI 做什么"。

求职这件事,信息差就是最大的坑。与其盲信学长学姐的一面之词,或者被 HR 画的大饼糊弄,不如自己花两分钟查一查。祝你拿到 offer 的时候,是带着充分信息做的选择。

有问题评论区聊,看到都会回。

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