Skills已死?Prompt工程迎来新升级:掌握这个技能包,让AI变“专业人士”!
AI技术圈近期热议"Skills出世,Prompt已死"的话题。作者通过亲身体验Claude Code的Skills功能发现,Prompt工程不仅不会消亡,反而会变得更加重要。Skills本质上是将Prompt工程产品化,把重复的Prompt封装成可复用的能力包,具有三大优势:复用性(一次配置无限使用)、Token效率(节省80%以上成本)和团队协作(统一标准流程)。AI使用方
开头
最近我在想,一个有趣的问题开始在技术圈里流传:「Skills 出世,Prompt 已死?」
乍一听,我觉得这个问题有点危言耸听。毕竟 Prompt 工程才火了一两年,怎么就要「死」了?但仔细想想,这背后反映的可能是大家对 AI 使用方式变化的焦虑。
我在想,在外部条件大致相同时,我们面对新技术时总会有些不适应。当 Claude Code 推出 Skills 功能的时候,我也很好奇:这个东西到底是什么?它真的会让 Prompt 工程失业吗?
所以我就去探索了一下,试了试这个新功能。说实话,体验完之后,我的答案是:Prompt 工程不会死,而且会变得更重要了。
为什么呢?因为我发现,Skills 本质上是把 Prompt 工程给「产品化」了。也就是说,以前我们每次和 AI 对话都要写一堆 Prompt,现在可以把这些 Prompt 封装成可复用的 Skills,一次配置,无限使用。

更神奇的是,创建 Skill 超级简单——我只需要把 Anthropic 官方的 GitHub 链接发给 Claude Code,它就自己学会怎么创建 Skills 了。这个过程让我觉得特别震撼,就像是给 AI 安装了一个「外挂」一样。
那 Skills 到底是什么?Prompt 工程这些年是怎么演变的?我们又该如何创建自己的第一个 Skill?
一、什么是 Skills?
说实话,我刚接触 Skills 的时候,也有点懵。到底什么是 Skills?
根据 Anthropic 官方的定义,Skills 就是扩展 Claude 功能的可复用能力包。每个 Skill 是一个独立的文件夹,核心文件叫 SKILL.md,里面包含了 YAML 格式的元数据和详细的执行指令。

我打个比方吧,传统的 Prompt 就像是你每次都要口头告诉厨师怎么做菜,而 Skills 呢,就像是给厨师一本菜谱书。厨师可以自己翻阅,按照标准流程执行。你不用每次都重复说「先放油、再放盐、火要小一点」,这些都在菜谱里写着呢。
那 Skills 和传统的 Prompt 有什么本质区别呢?我在想,可以从三个方面来看:
第一个是复用性。
传统的 Prompt 是一次性的,每次对话你都要重新写。比如说,你经常需要 AI 帮你解释代码,每次都要说「请用类比和图表解释这段代码,要通俗易懂」,这样重复说很麻烦。
但 Skills 就不一样了,你可以创建一个「解释代码」的 Skill,里面包含所有你想要的解释风格和要求。以后只要触发这个 Skill,AI 就会按照标准流程执行。一次配置,无限使用。
第二个是 Token 效率。
这个我觉得特别重要。我们知道用 AI 是要花钱的,Token 就是钱。传统 Prompt 每次都要加载完整的上下文,很浪费 Token。
但 Skills 很聪明,它默认只加载约 100 个 Tokens 的元数据,只有在真正需要的时候才会加载完整内容。根据官方数据,这样可以节省 80% 以上的 Token。也就是说,你用 Skills 比用传统 Prompt 要省很多钱。
第三个是团队协作。
这个点我觉得特别有价值。传统的 Prompt 依赖个人经验,张三写的好,李四不一定能学会。但 Skills 可以像代码一样用 Git 管理,团队共享,持续优化。
我听说有个团队实施了 Skills 之后,PR(Pull Request)的返工率减少了 65%。为什么?因为大家用统一的代码审查 Skill,输出质量稳定,不会因为个人水平差异而参差不齐。
也就是说,Skills 让 AI 从「对话工具」变成了「可训练的专业人士」。你可以把团队的 best practices 封装成 Skills,让所有人都拥有顶级专家的能力。
这就是为什么我说,Skills 是 Prompt 工程的产品化封装。它不是要替代 Prompt,而是把 Prompt 变得更稳定、更可复用、更可协作。
二、Prompt 工程的演变
我在想,如果我们把时间线拉长一点,会发现 AI 使用方式其实一直在演变。
行业里有个共识的划分:2024 年是 Prompt Engineering 时代,2025 年是 Context Engineering 时代,到了 2026 年,就进入了 Skills & Agent Engineering 时代。
2024 年的 Prompt Engineering 时代,那时候我们刚开始学怎么和 AI 对话。大家都在研究怎么写 Prompt 才能让 AI 听懂,比如「请扮演一个专业的产品经理」、「用通俗易懂的语言解释」、「输出格式要求 JSON」等等。

这个时代的特征是,我们把所有逻辑都写在 Prompt 里,每次对话都要重新说一遍。就像你每次都要从头教厨师怎么做菜,即使这道菜他已经做过无数次了。
到了 2025 年的 Context Engineering 时代,大家开始意识到重复写 Prompt 太累了,于是开始研究怎么管理上下文。比如用 RAG(检索增强生成)技术,给 AI 提供知识库;用 Memory 技术,让 AI 记住之前的对话。
这个时代的进步在于,我们不用每次都把所有信息塞给 AI 了,AI 可以自己从知识库里检索。但这还是有点被动,你得等着 AI 去查。
2026 年的 Skills & Agent Engineering 时代,也就是我们现在所处的时代,发生了质的变化。
Skills 不再是被动检索,而是主动能力。AI 可以根据任务自动选择合适的 Skill,就像人根据情况选择使用什么工具一样。
更重要的是,Prompt 的角色发生了转变。以前 Prompt 是「承载所有逻辑的主命令」,现在 Prompt 更像是「触发能力系统的电源按钮」。你只需要说「解释这段代码」,AI 就会自动加载「解释代码」Skill,按照标准流程执行。
这就涉及到一个很重要的概念:Agent 三大核心引擎。
第一个是 Memory Engine,给 Agent 记忆。让 AI 能够记住之前的信息,不用每次都重新输入。
第二个是 RAG Engine,给 Agent 知识库。让 AI 能够检索外部知识,扩展它的能力边界。
第三个是 Skills Engine,给 Agent 「手脚」,也就是可执行的能力。这才是 Agent 能够真正「做事」的关键。

我在想,这个演变过程其实很自然。就像人类学习一样,刚开始你需要手把手教,后来学会了方法,再后来就形成了能力,可以自动应用。
现在行业里有很多预测。Gartner 说 2026 年会从单 Agent 转向多 Agent 协作;IDC 预测到 2030 年会有 22 亿个 AI 代理作为数字劳动力,是 2025 年的 80 倍;零一万物甚至说 2026 年是「企业 Agent 部署元年」。
这意味着什么?意味着我们的职业角色也在转变。
从「提问者」到「架构师」。以前我们专注于「如何问好」,现在我们专注于「如何让 AI 执行好」。以前我们写单个 Prompt,现在我们设计 Skills 树,管理 AI 团队。
这就是为什么我说,Prompt 工程不会死,而是升级了。
三、实战教程 - 创建你的第一个 Skill
讲了这么多理论,那到底怎么创建 Skill 呢?我在想,大家肯定迫不及待想动手试试了。
其实创建 Skill 有三种方法,我来一个个介绍,然后告诉你哪个最简单。
方法 1:把 GitHub 链接发给 Claude Code(推荐⭐⭐⭐)
这是我亲测最简单、最震撼的方法。步骤如下:
Step 1:打开 Anthropic 官方 GitHub 项目
项目地址是 https://github.com/anthropics/skills,这个项目有 65,280+ stars,是 Anthropic 官方维护的。里面包含了各种现成的 Skills,比如文档处理、代码执行、创意设计等等。
Step 2:复制链接,发给 Claude Code
你只需要把这个链接复制下来,然后在 Claude Code 里说:「学习这个 GitHub 项目,然后帮我创建一个 Skill」
就这么简单。

Step 3:看着它自己阅读、学习、生成
最神奇的部分来了。Claude Code 会自己去读取这个 GitHub 项目,分析里面的 Skills 结构,然后根据你的需求生成一个新的 Skill。
我第一次尝试的时候,真的被震撼到了。就像给 AI 发了一个链接,它就自己学会了怎么创建 Skills。整个过程不到一分钟,比手写 Prompt 快太多了。


方法 2:使用 /skill-creator(推荐⭐⭐)
这个方法也很简单,Claude Code 内置了一个 skill-creator Skill。
你只需要输入 /skill-creator,然后 Claude 会引导你完成:
- 定义 Skill 的目的和触发场景
- 定义核心原则和执行步骤
- 添加示例和检查清单
- 生成 SKILL.md 文件
这个方法的好处是有引导,适合第一次创建 Skill 的人。但缺点是你还是需要自己思考和描述,不像方法 1 那么省事。
方法 3:手动创建 SKILL.md(推荐⭐)
这个方法最传统,也最复杂。你需要:
Step 1:创建 Skill 目录
# 个人 Skills(所有项目可用)
mkdir -p ~/.claude/skills/my-custom-skill
# 项目特定 Skills
mkdir -p .claude/skills/my-custom-skill
Step 2:编写 SKILL.md
基本模板是这样的:
---
name: explaining-code
description: 使用类比和视觉图表解释代码工作原理
tags:
- code
- explanation
---
# 解释代码 Skill
## 使用场景
当用户问「这段代码如何工作?」时使用
## 核心原则
1. 从类比开始:将代码逻辑与日常事物比较
2. 绘制图表:使用 ASCII 艺术展示流程
3. 逐步解释:解释代码内部发生了什么
4. 强调陷阱:指出常见误解
## 执行步骤
1. 理解代码的整体功能
2. 选择合适的类比对象
3. 绘制流程图
4. 逐步解释每个部分
5. 指出常见陷阱
这个方法的问题很明显:你得自己从头写,而且要熟悉 YAML 格式和 Skill 的结构规范。对于新手来说,学习曲线有点陡。
所以我的推荐是:用方法 1。
为什么?因为方法 1 简直是「傻瓜式」操作。你只需要发一个链接,Claude Code 就会自己学习、自己生成。整个过程就像是给 AI 一个「学习资料包」,它自己就能学会。
我第一次用的时候,创建了一个「解释代码」的 Skill。效果特别好,现在每次我需要解释代码,只需要触发这个 Skill,AI 就会用类比、图表、逐步分解的方式帮我解释,比我手写的 Prompt 还要专业。
这就是我说的,创建 AI 能力就像「给 Claude Code 发链接」一样简单。
四、Anthropic 官方 Skills 项目推荐
讲了怎么创建 Skill,那有没有现成的 Skills 可以直接用呢?答案是肯定的,而且质量还很高。
Anthropic 官方维护了一个 GitHub 项目:https://github.com/anthropics/skills
这个项目目前有 65,280+ stars,6,400+ forks,是 GitHub 上最热门的 Python 项目之一。里面包含了各种类型的 Skills,几乎覆盖了你能想到的所有场景。
文档处理 Skills
这个系列包括处理 DOCX、PDF、PPTX、XLSX 等各种文档格式的 Skills。比如说你有一个 PDF 文档需要总结,用文档处理 Skill 就能快速提取关键信息,比手动阅读快多了。

代码执行能力
这个 Skill 让 Claude 能够执行代码,不只是生成代码。这对于需要验证代码正确性的场景特别有用。你可以让它写一段代码,然后直接运行看结果,不对就再改。
Canvas 设计工具
这个比较有意思,可以帮你设计 Canvas 图表、流程图、架构图等等。对于需要可视化展示的场景很实用。
创意 Skills
这个系列包括艺术、音乐、设计等创意相关的 Skills。虽然我不怎么用,但听说有些设计师用它来生成创意灵感。
技术 Skills
这个系列包括 Web App 测试、MCP 服务器生成等技术任务。对于开发者来说很实用,可以自动化很多重复性工作。
企业 Skills
这个系列包括品牌、沟通等企业相关的 Skills。对于需要维护品牌一致性、规范沟通方式的团队很有价值。
除了 Anthropic 官方项目,社区里也有很多优质的 Skills 集合。
awesome-agent-skills(JackyST0)
GitHub 地址:https://github.com/JackyST0/awesome-agent-skills
这个项目有 4,400+ stars,是社区精选的 Claude Skills 综合集合。里面收录了各种实用的 Skills,质量都很高。

everything-claude-code(affaan-m)
GitHub 地址:https://github.com/affaan-m/everything-claude-code

这是个黑客松获奖作品,提供了命令、代理、技能和钩子的完整配置。如果你想把 Claude Code 打造成全能工具,这个项目值得看看。
怎么安装这些 Skills 呢?
也很简单。如果你用的是 Claude Code CLI,可以直接输入:
/plugin marketplace add anthropics/skills
/plugin install document-skills@anthropic-agents
或者用 npx:
npx skills add anthropics/skills
安装完成后,重启 Claude Code,它就会自动识别这些 Skills。你可以在对话中直接使用,比如「用文档处理 Skill 帮我总结这个 PDF」。
我在想,这些现成的 Skills 就像是一个「能力超市」,你可以根据自己的需求挑选合适的 Skills,组装成你自己的 AI 工具箱。
而且因为这些都是开源的,你还可以学习别人的 Skill 是怎么写的,然后根据自己的需求修改。这比从零开始学写 Prompt 要快多了。
结尾:未来已来
讲了这么多,我们来总结一下。
Skills 的出现,不是要让 Prompt 工程失业,而是要让 Prompt 工程升级。以前我们每次都要写一堆 Prompt,现在可以把这些 Prompt 封装成可复用的 Skills。
这就像是从「手写代码」到「函数封装」的升级。你不是不写代码了,而是把常用的代码封装成函数,提高效率、保证质量、方便团队协作。
Prompt 工程也是一样。你不是不写 Prompt 了,而是把常用的 Prompt 封装成 Skills,让 AI 的能力更稳定、更可复用、更可协作。
那 Prompt 工程师要怎么升级呢?
从「写 Prompt」到「设计能力」。
以前你的工作是写好 Prompt,让 AI 听懂。现在你的工作是设计 Skills,让 AI 拥有特定的能力。这不是降级,而是升级。
从「提问者」到「架构师」。
以前你专注于「如何问好」,现在你专注于「如何让 AI 执行好」。你需要理解业务需求,设计 Skills 树,管理 AI 团队。这是更高的层次。
从「个人技艺」到「团队资产」。
以前 Prompt 依赖个人经验,很难传承。现在 Skills 可以像代码一样管理,团队共享,持续优化。你的能力变成了团队的资产。
行业里现在有四大核心专业方向:Agent Strategy & Product Planners(解决业务价值问题)、Agent Architects(工程思维框住智能边界)、Agent Engineering Experts(解决长上下文任务完成)、Agent Compliance Specialists(解决治理和安全)。
这些都是 Prompt 工程师可以升级的方向。
那我们应该怎么做呢?
我的建议是:从今天开始,尝试把你的常用 Prompt 封装成 Skills。
不需要一下子就做得很完美,先从简单的开始。比如你经常让 AI 解释代码,就创建一个「解释代码」Skill;你经常让 AI 总结文章,就创建一个「总结文章」Skill。
最简单的方法,就是把 Anthropic 官方的 GitHub 项目链接发给 Claude Code,让它自己学习。一分钟后,你就有了第一个 Skill。
未来已来,Prompt 工程不会死,而是升级了。
所以说,如果你想要现在不曾拥有的东西,那你就需要做一些你不曾做过的事情。现在就开始,创建你的第一个 Skill 吧。
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