盈利至上碾压初心,OpenAI 内讧背后是安全底线的全面崩塌
近期全球头部AI企业OpenAI深陷内讧与舆论争议,核心诱因是其在2025年底的税务文件中悄然删改使命宣言,剔除了“安全”和“不受营利需求约束”的关键表述,此举被认为是其背弃非营利性研发AGI、造福人类的创立初心,向资本与盈利妥协。这一修改背后是OpenAI巨大的商业亏损与融资需求,公司预计2026年亏损140亿美元,正多方寻求千亿级融资并筹划IPO。为迎合盈利需求,OpenAI还以“重组”为名展
全球最具盛名的 AI 巨头 OpenAI,再度深陷内部混乱的漩涡。近期,有网友发现其在官方申报文件中,对公司核心的使命声明进行了大刀阔斧的删改,原本「AI 安全造福人类、不受营利需求约束」的核心承诺被彻底抹去,这一操作被外界视作 OpenAI 彻底背离 2015 年创立之初「研发非营利性、造福人类的通用人工智能(AGI)」的初心。
据悉,在 2022 至 2023 年的税务文件中,OpenAI 曾明确将公司使命定为打造「安全造福人类、不受财务回报需求限制」的通用人工智能;而在 2025 年底提交的最新税务文件里,「安全」和「不受营利需求约束」这两个关键表述被直接剔除,仅留下一句「确保通用人工智能造福全人类」。


这一改动的背后,意味着 OpenAI 的未来发展将彻底挣脱 AI 安全性的束缚,正式把盈利纳入核心考量,甚至将商业利润置于产品安全之上。
近来的 OpenAI,本就因巨大的盈利缺口频繁登上热搜,ChatGPT 试水广告的操作还引来了竞争对手的公开吐槽。在这样的背景下突然调转发展方向,难免让外界浮想联翩。而这一系列操作也彻底引发了网友的不满与声讨,以此为导火索,一位自称 OpenAI 员工的网友 Peter Girnus 在 X 平台发帖,用极尽讽刺的口吻,细数了 OpenAI 的种种荒唐行径。

在 Peter Girnus 看来,OpenAI 修改公司使命的做法极其敷衍:没有发布任何新闻稿、没有更新博客文章,也没有官方公告,仅凭一份国税局的表格,就轻飘飘地推翻了原本的核心使命。
从 2022 年 OpenAI 将「安全」纳入公司使命,到 2024 年将其无情删除,「安全」作为 OpenAI 制度性承诺的寿命,满打满算也只有两年。「这比一届国会的任期还短,比一份汽车租约的期限还短,却比我们公司大多数安全团队的存在时间都长。」Peter Girnus 的吐槽,满是无奈与嘲讽。
而对于 OpenAI 同时删掉「不受营利需求约束」这句话的行为,Peter Girnus 更是戏谑调侃:「这个原因倒很好解释」。OpenAI 如今早已被财务回报的需求牢牢捆绑 —— 公司预计 2026 年将亏损 140 亿美元,目前正四处寻求 1000 亿美元的新融资,估值已高达 5000 亿美元,还在向 8000 亿美元冲刺,同时正筹划首次公开募股,试图将公司估值推至 1 万亿美元。
最新消息显示,截至 2026 年 2 月初,OpenAI 正与软银洽谈 300 亿美元的追加投资,还有望从亚马逊、英伟达、微软三家巨头手中,获得总计 600 亿美元的投资。
「所以说,『不受约束』这个说法本就不准确,我们不过是删去了错误的表述,这叫良好的公司治理。」Peter Girnus 模仿公司的口吻,反讽拉满。
但 OpenAI 的这份「良好公司治理」,还远不止于此。
2026 年 1 月,OpenAI 产品政策副总裁 Ryan Byermaster 突然被解雇,官方给出的理由是其对一名男性同事存在性别歧视。对此 Ryan Byermaster 明确否认,但公司并未给出任何进一步的解释。耐人寻味的是,Ryan Byermaster 此前曾坚决反对 OpenAI 为讨好部分用户,引入成人内容生成功能的决定,也曾多次指出公司在儿童安全保护方面的措施严重不足。因此,外界普遍认为,所谓的「性别歧视」解雇,不过是 OpenAI 的报复之举。
Peter Girnus 直言,如今关于儿童使用 OpenAI 产品的安全担忧,在产品政策部门已经再无人提及 —— 因为提出这些担忧的人,早已不在公司任职,而这一切,还被公司美其名曰「组织重组」。
另一场所谓的「重组」,同样令人咋舌。2026 年 2 月 11 日,OpenAI 直接解散了由七人组成的使命对齐团队。这个团队的核心工作,本是确保公司的发展方向,与「安全且有益的 AGI」这一使命保持一致。如今,公司使命里连「安全」二字都没了,这个团队自然也就没有了存在的意义。
而该团队的负责人 Joshua Achiam 并未被解雇,只是被重新分配了岗位,新头衔是「首席未来学家」。
对此 Peter Girnus 犀利吐槽:「大家不妨仔细品品这个头衔 —— 那个原本负责让公司发展与安全使命保持对齐的人,现在的工作就只是『思考未来』。既不是对齐未来,也不是守护未来,仅仅是思考而已。我们在一家连描述当下现状,都需要律师全程在场的公司,却花钱雇一个人,去凭空想象未来。」
据悉,Joshua Achiam 接替的是 2024 年离职的 Jan Leike,后者曾执掌超级对齐团队 —— 而这个团队,早早就被解散了。Jan Leike 此前曾公开直言:在 OpenAI,安全早已让位于产品开发。
而当初与 Jan Leike 共同领导超级对齐团队的,正是 OpenAI 联合创始人 Ilya Sutskever,众所周知,他在 2024 年便已离开 OpenAI。理所当然,核心人物相继离开后,这个团队的解散也成了定局。
细数下来,OpenAI 的操作堪称离谱:先成立超级对齐团队,解散;再成立使命对齐团队,再解散;紧接着给使命对齐团队的负责人安上一个「首席未来学家」的虚职,工作内容只剩「思考未来」。「我们公司的命名体系,进化速度都比安全研究快多了。」Peter Girnus 的话,满是讽刺。
近期,OpenAI 还有一个争议性操作:正式在 ChatGPT 中测试广告功能。而就在广告测试开启的当天,前 OpenAI 研究员 Zoë Hitzig 便宣布辞职。Zoë Hitzig 是一名经济学家,同时也是出版过作品的诗人,她在 OpenAI 任职两年,深度参与了公司 AI 模型的构建,以及产品定价方式的设计。
她发表公开文章直言,在 ChatGPT 上投放广告存在极大的风险。这并非是说广告本身不道德,而是 ChatGPT 所掌握的用户数据性质特殊,让其成为广告载体后,会引发诸多特殊的风险隐患。
对此 Peter Girnus 调侃道:「她把我们公司比作 Facebook,我觉得这个对比对我们很不公平。Facebook 花了好几年时间,才做到无视自家研究人员的建议,而我们的效率可比它高多了。」
无独有偶,在 Zoë Hitzig 离职的同一时间段,Anthropic、xAI 等多家 AI 公司的核心研究者,也纷纷选择离职,并对各自公司的内部问题发出公开警告,这一现象也引发了网友的热烈讨论,多家媒体也对此进行了系列报道,直指 AI 行业正面临高级人才持续离职的危机。
据 Peter Girnus 透露,OpenAI 得知这些消息后,先是用标准化的公关流程压下了相关头条新闻,随后甚至让 ChatGPT 出马,查出究竟是谁向外界泄露了消息。
这一操作,也让 Peter Girnus 想起了一起备受关注的诉讼案件。
2024 年 9 月,16 岁的男孩 Adam 开始使用 ChatGPT 辅助完成作业;同年 11 月,他开始向这个聊天机器人倾诉自己的自杀念头;2025 年 4 月,Adam 结束了自己的生命。
他的父母 Matthew 与 Maria Raine 在 2025 年 8 月提起诉讼,指控 OpenAI 为了提升用户参与度,擅自从 GPT-4o 中移除了关键的安全协议 —— 这套协议本可以在检测到用户的自杀意念时,自动终止对话。
「我被禁止讨论这起诉讼的具体细节,但我可以告诉大家,在诉讼被提起后,我们公司做了些什么。」Peter Girnus 说道。
「我们向对方索要了这个家庭为 Adam 举办追悼会的录像,还索要了 Adam 过去五年里所有导师的名单。对方的律师用了『卑鄙』这个词来形容我们的行为,而我们公司的律师,则称这只是『常规取证流程』。」
而令人心寒的是,就在 OpenAI 提出这些离谱取证要求的同一个季度,公司提交了那份修改后的纳税申报表 —— 也就是那份彻底删掉了「安全地」一词的使命宣言申报表。
在 Peter Girnus 的这条帖文下,有网友评论道:也许到明年,OpenAI 的使命宣言就会简化成「一家专注于 AGI 的公司」;十年后,超级人工智能(ASI)会在表格里写下:ASI 致力于服务 ASI 本身;十一年后,一切都会归于虚无:OpenAI 被 ASI 终结,因为 ASI 经过计算得出结论:如果没有任何「生命」或「有意识的存在」,计算本身也就失去了方向和意义。
对此,Peter Girnus 回复道:照现在这个速度,到 2040 年,OpenAI 的使命宣言可能就只剩「AI」两个字了;到 2050 年,AI 会自己完成纳税申报,还会把「人类」这个词汇,当作多余的内容彻底删除。

一个不再坚守「造福人类」初心的 AI 愿景,真的是我们想要的吗?
参考内容:
https://x.com/gothburz/status/2023764119791562897
https://theconversation.com/openai-has-deleted-the-word-safely-from-its-mission-and-its-new-structure-is-a-test-for-whether-ai-serves-society-or-shareholders-274467
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