前一阵子,在 BOSS 上投了一些 AI Infra 的岗位,有推理的,也有算子开发的,但都没有消息(简历太单薄了),就只有一家公司在 12 月 31 日给我打了电话,约了面。

其实,本来没报太大希望,只是可能面试官对我的 PyTorch 开源贡献经历比较感兴趣(提交了大约 30 个被合并的 PR,其实都是挺水的 PR),所以才通过了面试。

一面(01-08):

  • 10 分钟介绍项目
  • 10 分钟考察了对 FlashAttention 与 vLLM PagedAttention 的理解
  • 10 分钟考了一道编程题
  • 一道 离散化+树状数组的板子题
  • 题目就是给定一个数组 nums = [1,3,2,5,4],求一个结果数组 ans,其中 ans[i] 为 nums[i] 后面比 nums[i] 小的数的个数

二面(01-14):

  • 10 分钟介绍项目
  • 10 分钟讲述开源经历
  • 10 分钟询问对常见 CUDA 算子优化的理解(无手撕)
  • softmax、matmul
  • 本来以为考手撕,这块我练了许久,结果没考,就让我说说
  • 10 分钟讲解他们 team 的核心业务与未来的发展方向(chip 还没做出来,得等到 27 年)
  • 10 分钟与面试官聊了聊未来 AI Infra 的发展(可能未来的发展方向还是分布式)

最终 OC 了,但是又有些顾虑,这还有两个月就是暑期投递,这段时间是我最后一轮学习与强化阶段了。

这家芯片初创公司,不是以 GPU 核心,而是以 TPU 为核心,虽然我进去也是搞推理与算子开发的,但我不知区别大不大。

听说 AI Infra 这块,虽然都叫 AI Infra,但有的差距还是挺大的,芯片公司与互联网公司区别很大,自研芯片与主流芯片区别很大,端侧与云端区别很大。

所以,我究竟是实习还是继续进行一天 9 小时的学习,二者不可兼得,网上的观点,大多是倾向于继续学习的。

犹豫再三,最终还是决定去实习试试,考量点有三:

  • 为我那空白的简历增加一段可能相关的实习,之前都是开发的,虽然公司不是很大,也不是很主流,普适性不高
  • 公司氛围很符合我未来的职业规划,我想看看具体这种氛围我是否能接受
  • 体验一段在上海无人打扰的自由时光

即便如此,早 10 晚 7,我还是尽量抽出 3 小时的时间来进行学习。我目前策略的具体效果,三月暑期投递见分晓。

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最后唠两句

为什么AI大模型成为越来越多程序员转行就业、升职加薪的首选

很简单,这些岗位缺人且高薪

智联招聘的最新数据给出了最直观的印证:2025年2月,AI领域求职人数同比增幅突破200% ,远超其他行业平均水平;整个人工智能行业的求职增速达到33.4%,位居各行业榜首,其中人工智能工程师岗位的求职热度更是飙升69.6%。

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AI产业的快速扩张,也让人才供需矛盾愈发突出。麦肯锡报告明确预测,到2030年中国AI专业人才需求将达600万人,人才缺口可能高达400万人,这一缺口不仅存在于核心技术领域,更蔓延至产业应用的各个环节。

那0基础普通人如何学习大模型 ?

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  • ✅大模型入门实战训练

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市面上的大模型书籍确实太多了,这些是我精选出来的

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