12月18日，第六届金融科技应用与服务大会（以下简称“大会”）在上海黄浦区召开。本次大会以“AI赋能金融创新”为主题，于上海全力建设全球金融科技中心、国家深入推进金融强国战略的背景下举行。会议超越对技术应用的常规探讨，深入聚焦人工智能驱动下金融业的根本性变革——包括业务范式重构、治理体系现代化以及全球竞争力的重塑。

作为深耕金融科技领域的人工智能企业，金智维受邀出席本次大会，董事长廖万里作为企业代表发表主题演讲。大会期间，主办方正式公布本届“金翼奖”获奖名单。金智维凭借在金融科技领域领先的技术创新能力和卓越的产品服务质量，与花旗银行（中国）、平安金服等国内知名金融机构一同荣获“领军企业奖”；金智维董事长廖万里作为金融科技应用的探索者和数字化转型的先驱者，获评“领军人物奖”。这一双重荣誉，充分彰显了金智维及其领导者在金融科技赛道的深耕付出，以及为行业发展作出的引领性贡献。

前沿实践，AI驱动金融全链条创新

主旨演讲环节，金智维董事长廖万里聚焦“AI Agent如何助力业务提质增效”主题展开深度分享，勾勒出技术赋能业务的新图景。

廖万里首先结合行业趋势谈到，当前多份国际行业报告均明确指向AI智能体广阔的应用前景，而在金融行业这一关键领域，AI智能体的落地绝非简单的技术叠加。他认为，要让AI智能体真正发挥价值，核心在于立足具体业务场景、实现与业务的深度绑定，这是技术赋能金融业务的前提，也是行业探索的核心方向。

廖万里指出，“高绩效企业的实践已向我们证明，AI真正的价值是通过业务流程的彻底重构，实现组织效率的根本性改变。”基于这一观点，金智维精准锚定传统大模型“重输出、轻落地”“技术与业务脱节”“存在幻觉风险”等核心痛点，依托十余年自动化赛道积累与行业Know-How沉淀，创新融合大模型、AI、RPA等多重优势，打造了Ki-AgentS与K-APA两大核心产品，为企业搭建“可落地、能干活、真靠谱”的智能体“数字员工”团队，助力企业“先人一步，用好AI”，共建人机协同的新质生产力。

为让现场嘉宾更直观地理解这一落地路径，廖万里以金融机构尽调报告撰写作为典型案例向现场嘉宾演示，金智维如何确保企业级智能体产品在复杂场景中的适配性与可控性。这些实践案例不仅印证了“扎根场景、重构流程”的金融智能体落地路径的可行性，更彰显了金智维十余年金融行业深耕积累的专家级优势与技术实力。

标杆引领，“金翼奖”折射生态价值与未来风向

作为大会的重要环节，“金翼奖”历经五届沉淀，已成为反映金融科技发展质量、引导行业创新方向的重要标志。本届“金翼奖”全面覆盖机构创新、技术服务、生态共建等多个维度，不仅表彰了在科技创新与实体经济融合中取得实质性成效的领军企业，也鼓励了一批在细分领域推动技术落地、提升服务体验的标杆机构与个人。

本次金智维一举摘得“领军企业奖”和“领军人物奖”两项含金量极高的殊荣，源于其一站式AI数字员工和企业级智能体解决方案在业务提质增效、流程智能重构与风险可控等方面实现了创新性突破，为金融机构落地AI数字员工和企业级智能体树立了新标杆。而这背后，是金智维多年来在行业赛道的持续深耕与创新突破。

一直以来，金智维凭借“金融级”准确可靠的优势，获得众多行业客户的一致认可与信赖。其研发的一站式AI数字员工和企业级智能体解决方案，赋予智能体任务理解、流程执行与行为可控的核心能力，精准适配高合规、高风险、高复杂度的金融行业场景需求，让智能体既能 “想得准”，又能 “做得稳、可追溯、可干预”，为客户安全可控地规模化部署提供坚实支撑。

目前，该方案已在众多金融机构中落地应用，赋能信贷风控、投研分析、客服营销、交易执行、研报撰写等各种具体的业务流程。此外，金智维还携手国泰海通等头部券商，共同探索投行尽调、财富管理、合规风控、运营支持等核心业务的智能体应用，推动券商智能体体系从试点阶段迈向生态化建设。

从流程驱动到智能驱动，从工具赋能到体系协同，智能体浪潮正在重塑金融业的底层逻辑。金智维将持续创新智能化技术，探索智能体在更多金融场景中的可行范式，让智能体在复杂业务中落地生根，真正推动金融行业走向高质量发展。