文章基于2025年大模型产业趋势,提出五大关键方向:1) Agentic AI规模化生产,实现端到端流程自动化;2) 推理能力转向"测试时计算"与"可验证推理";3) 推理与多模态全面融合;4) 推理成本与时延成为竞争关键;5) 合规与可信成为硬门槛。这些趋势指向大模型从技术探索向实际应用、安全落地转变,2026年将更关注任务导向、过程可控、验证机制、实时交互和成本治理。


下面是基于 2025 年大模型产业与研究走向,参考大模型给出的五大趋势,关注可落地和安全。

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  1. “Agentic”从 Demo 进入规模化生产:AI 变成可编排的数字员工

2025 年的核心变化之一是:企业 AI 从“点状工具”向“端到端流程自动化”迁移,尤其是带工具调用、可执行工作流的 Agent 形态在组织内扩散。McKinsey 的 2025 调研也明确提到 agentic AI 的普及与“从试点到规模化价值”的组织能力问题。

2026 关注点:

  • 从“聊天”转向“任务”:采购、客服、研发、运营、风控等链路的可交付 KPI(成本、时延、质量、合规)
  • Agent 的“过程可控”:权限边界、工具审计、策略路由、故障回滚、责任归因
  • 企业落地会更集中在“能跑通闭环”的场景(而非单点问答)。
  1. 推理能力的主战场转到“测试时计算”与“可验证推理”:更像搜索/规划系统而不只是语言模型

2025 年的显著趋势是:推理能力提升越来越依赖 推理时多采样、搜索、验证、反思、用工具校验等“测试时计算(test-time compute)”策略,学术界也系统化总结了这一方向。

2026 关注点:

  • “推理预算”变成产品配置:同一模型用不同推理策略可输出不同质量/成本
  • 验证器/裁判模型(verifier, judge)成为关键组件:把“更会说”变成“更能证”
  • 推理能力与安全对齐更耦合:可验证链路更利于降低幻觉与越权行为(但也更吃算力/时延)
  1. 推理与多模态全面融合:文本只是入口,语音/图像/视频成为默认交互与理解对象

2025 年多模态继续快速推进,头部开源/闭源都在把模型做成“能看、能听、能说、能理解视频”的系统。

2026 关注点:

  • “实时语音 + 工具调用 + 记忆”形成新的交互范式(更接近可用助手)
  • 视频理解与生成进一步产品化:内容审核、检索、营销、教育、工业质检都会受影响
  • 多模态也会带来新的安全议题:音视频伪造、跨模态提示注入、素材版权与溯源
  1. 推理成本与时延成为胜负手:推理(Inference)取代训练成为产业竞争的下一战场

2025 年末市场讨论越来越聚焦在 推理成本、吞吐与低时延,并带动芯片、推理引擎、服务形态竞争(Nvidia/Groq 的动作就是典型信号)。

2026 关注点:

  • 端侧/本地化与企业私有化进一步扩大:小模型、MoE、蒸馏、量化、投机解码等体系化组合
  • 推理“单位成本($/token 或 $/task)”将像云成本一样被精细化治理
  • 对产品来说,“同等质量下更低延迟/更低成本”会比“再涨一点榜单分”更重要
  1. 合规与可信成为“硬门槛”:GPAI 监管进入执行期,企业需要可审计的模型与数据治理

EU AI Act 已给出明确时间表:AI Act 2024-08-01 生效,GPAI 义务自 2025-08-02 起适用,并在 2026-08-02 进入更全面适用阶段(且欧委会表态不延后)。

2026 关注点:

  • 训练数据/版权合规、模型透明度、风险评估、安全测试、事件响应都要“可出报告、可审计”
  • “模型治理平台化”:从制度到工具链(评测、红队、日志、策略、溯源、分级处置)
  • 对出海与跨境业务而言,合规能力会直接影响交付周期与客户签约

btw,大模型加了个性化之后,一些结果会和历史关注的话题更相关,但有些讨好式的做法,结果的客观性和前瞻性会打折扣。一年后再看。

​最后

我在一线科技企业深耕十二载,见证过太多因技术更迭而跃迁的案例。那些率先拥抱 AI 的同事,早已在效率与薪资上形成代际优势,我意识到有很多经验和知识值得分享给大家,也可以通过我们的能力和经验解答大家在大模型的学习中的很多困惑。

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为什么说现在普通人就业/升职加薪的首选是AI大模型?

人工智能技术的爆发式增长,正以不可逆转之势重塑就业市场版图。从DeepSeek等国产大模型引发的科技圈热议,到全国两会关于AI产业发展的政策聚焦,再到招聘会上排起的长队,AI的热度已从技术领域渗透到就业市场的每一个角落。

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智联招聘的最新数据给出了最直观的印证:2025年2月,AI领域求职人数同比增幅突破200% ,远超其他行业平均水平;整个人工智能行业的求职增速达到33.4%,位居各行业榜首,其中人工智能工程师岗位的求职热度更是飙升69.6%。

AI产业的快速扩张,也让人才供需矛盾愈发突出。麦肯锡报告明确预测,到2030年中国AI专业人才需求将达600万人,人才缺口可能高达400万人,这一缺口不仅存在于核心技术领域,更蔓延至产业应用的各个环节。

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资料包有什么?

①从入门到精通的全套视频教程⑤⑥

包含提示词工程、RAG、Agent等技术点
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② AI大模型学习路线图(还有视频解说)

全过程AI大模型学习路线

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③学习电子书籍和技术文档

市面上的大模型书籍确实太多了,这些是我精选出来的

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④各大厂大模型面试题目详解

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