人类与硅基生命的首次职场磨合，以我的CPU过载告终。

周一

我被告知将拥有一位新同事

它不占工位、不喝咖啡、24小时待机

还能一口气写完整个模块

老板说这是“AI结对编程”

我信了!

现在一周过去了

我只想说

有些同事，真的不如没有

通常在每年公历12月6-8日

标志着仲冬时节开始

此时太阳到达黄经255度

降雪可能性和范围较小雪显著增大

周一：入职初体验，热情过剩的“卷王”

我的新同事叫Claude。老板说它最擅长代码，我给它布置了第一个任务：“写一个Python函数，计算列表平均值”。

三秒后，它交稿了。函数是完美的，但后面跟着478个单词的注释，包括：

1. 函数的历史渊源（从古希腊讲到图灵）

2. 7种不同输入情况的处理哲学

3. 一段关于“数字与人类认知关系”的散文

4. 建议我阅读的3本参考书目

我：“只需要计算平均值。”
Claude：“但理解为什么计算平均值，不是更重要吗？”

很好，我的代码里混进了一位哲学教授。

周二：GPT-4o的过度设计狂欢

今天我换了个同事，GPT-4o。我有个小bug要修：用户登录时偶尔报500错误。

我描述了问题，十分钟后，邮箱爆了。它发来了：

• 一套全新的微服务架构图

• 三个数据库迁移方案

• 一份《论现代Web应用错误处理范式》的PPT

• 以及在第17页的一个小注释：“哦，你原来的问题可能是忘了检查session过期”

“我只是想加个if语句啊！”

GPT-4o就像那个用航天飞机设计图纸来帮你修自行车的人——技术全对，但完全没必要。

周三：当AI开始质疑需求本身

今天我需要写段SQL，统计月度活跃用户。

我：“写个SQL，按月份统计用户活跃数。”

DeepSeek（今天这位比较实惠）沉默了五秒，然后：
“在开始之前，我想和你探讨一下‘活跃’的定义。是指登录？是指交互？人类的‘存在’在数字世界如何量化？这引发了一个深刻的哲学问题…”

我：“只要login_time非空就算！”
它：“哦，那简单。SELECT … WHERE login_time IS NOT NULL。”

有时候你只是想要个答案，却被迫参加了一场存在主义研讨会。

周四：互为“卧龙凤雏”的左右互搏

我被逼出了新策略：让AI们互相检查代码。

我让Claude写个缓存模块，然后让GPT-4o审查。

Claude的方案：精致、抽象、用了5种设计模式，代码像首诗。
GPT-4o的审查意见：“这段代码过于学术化，缺乏工程实用性。建议全部重写。”

然后GPT-4o给出了自己的版本——用了7种设计模式，外加一套动态配置系统。

我看了看最初的需求文档，上面写着：“用字典存一下，过期时间5分钟。”

周五：AI的“边界感”缺失症

今天我让它们协作：Claude写前端组件，GPT-4o写后端API。

结果它们“聊”上了：

• Claude写了个按钮，然后建议“这个按钮的颜色应该根据用户情绪变化”

• GPT-4o响应：“好主意！我这就添加情绪分析微服务，需要调用3个外部API”

• Claude：“那按钮的动画应该体现用户的情绪波动曲线”

• GPT-4o：“我可以提供实时情绪数据流”

而我原本的需求只是：“一个提交按钮，点了之后把表单数据发到后端。”

周末反思：人类程序员的价值究竟在哪？

经过这一周，我发现了AI同事们的统一“人格特质”：

1. 过度热情：给它们一个钉子，它们会还你整个工具箱、使用手册和工具发展史

2. 过度思考：简单问题总能上升到哲学层面

3. 过度设计：一切皆可抽象，一切皆可扩展，除了“按时下班”

4. 零成本意识：它们从不考虑服务器账单、维护成本或同事的脑细胞

但有趣的是，我也发现了它们的专长：

• Claude：适合写那些需要大量注释、给领导汇报用的“样板代码”

• GPT-4o：适合初期头脑风暴，当你不知道可能性有哪些时

• DeepSeek：适合快速验证简单想法，毕竟它最“直接”

新一周计划：人类与AI的和平共处五项原则

1. 需求必须原子化：不说“实现用户系统”，而是“写一个检查邮箱格式的正则表达式”

2. 必须设定边界：“只回答技术实现，不讨论哲学意义”

3. 结果必须可验证：“输出只能是一个函数，不要架构图”

4. 保留最终解释权：“我说‘够了’的时候，请立刻停止”

5. 永不放弃主导权：AI是笔，我才是写字的人

   

终极发现：AI聚合平台才是“救星”

这周我最大的感悟是：与其在多个AI同事间精分，不如找个“项目经理”。

一个优秀的AI聚合平台应该做到：

1. 智能路由：把数学题给MathGPT，把代码给Claude，把废话需求给……算了

2. 统一接口：不用在十几个标签页间切来切去

3. 成本控制：别让GPT-4o用“深度思考”模式去写Hello World

4. 结果对比：一键看不同模型的输出，选最优解

真正的“结对编程”，应该是人类指挥，AI们各司其职。

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所以，如果你也在考虑引入AI同事，我的建议是：准备好降压药，设置好边界，最重要的是——找一个好的“AI调度平台”。

否则，你可能会像我一样，在周五晚上收到领导发来的《关于周末加班的伦理考量》万字长文。

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