简介

AI不会淘汰程序员，只会淘汰拒绝进化的"码农"。行业巨头普遍认为，掌握AI技术的"智农"将更加吃香，薪资更高，市场缺口大。AI应作为程序员的辅助工具，帮助提升效率和价值。未来程序员需兼具编码能力和AI应用能力，成为复合型人才才能在智能时代立足。学习AI大模型技术是程序员进化的必经之路，也是把握AI时代机遇的关键。

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今年科技圈的顶流非DeepSeek莫属。从技术峰会到社交平台，从行业大牛到职场新人，所有人都在追问：当AI能写代码、做设计、出方案，程序员会沦为第一批"恐龙"吗？

其实历史早已给出答案——内燃机消灭了马车夫，却催生出千万汽车工程师；计算机终结了珠算会计，却缔造了数字经济的黄金时代。当下AI掀起的不是失业潮，而是职业进化潮：重复性编码将被自动化工具吞噬，但算法架构、系统设计、人机协同等高端战场正亟待开拓。

真正的危机不在机器替代人力，而在人类困守旧技能。当AI接管代码"搬砖"，程序员的战场已升级：在算力与需求的博弈中构建智能系统，在技术伦理的深水区绘制创新蓝图。淘汰的从来不是职业，而是拒绝进化的思维定式。AI技术红利期已至，程序员手握解码万亿数字市场的核心算法！

行业巨头怎么看？

“珍珠效应”理论指出：一粒沙砾躺在沙滩上无人驻足，混入建筑工地只能浇筑成混凝土，若进入蚌壳孕育数年却能化身璀璨明珠。这也揭示了一个深刻的道理：起点或许无法选择，但生存环境决定蜕变高度。选对赛道，融入优质生态圈。正如硅谷投资教父彼得·蒂尔所言：“伟大的创业者都是先找对海洋，再成为鲸鱼。”

我们作为普通人，现在要做的就是把握住AI大模型的风口，先来看看各行业巨头是怎么看的：

任正非：5G只是小儿科，人工智能才是大产业

华为已将AI研发提升至战略高度，不仅投资百亿成立昇腾计算产业生态，更在全球范围招揽顶尖算法专家。而且，华为云计划在2026年推出颠覆性AI产品矩阵。从终端设备到云计算，这家科技巨头正全力构建全栈AI能力。掌握AI技术已成为新时代人才的必备素养，这关乎每个职场人的未来发展空间。

周鸿祎：AI协作下程序员价值将倍增

360集团创始人周鸿祎曾在个人微博中强调：“计算机相关领域将持续保持技术前沿地位，未来五至十年内，数字化人才仍将处于职场金字塔顶端，这种人才红利期不会因技术迭代而缩减。”

周鸿祎首次披露企业战略部署：360集团正在全速推进智能化开发平台建设。谈及技术革新背后的逻辑，这位互联网大佬指出：“通过AI协同工具，技术研发团队的工作效能可实现指数级增长，这不仅是效率革命，更是对创新思维的全面激活。”

黄仁勋：学会用AI，才会更有价值

英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋在访谈中为Z世代指明发展方向。面对《科技前沿》记者，这位AI教父强调：“如果我还在求学阶段，首修课一定是AI应用实践。这项技术将成为所有领域的基础设施。”

他认为，从材料科学到基因工程，从建筑设计到金融建模，AI协同能力将重构人才评价体系。斯坦福研究院最新数据显示，掌握AI工具的研究者数据运算效率提升470%，创新周期缩短65%。微软研究院首席科学家补充道：“就像90年代必须学Office，现在AI协作能力是新的职场硬通货。”

总的来说，三位行业巨头的观点都是：AI技术的发展不会淘汰“智农”，只会筛掉“码农”！能利用好AI的程序员会更加吃香，不管是从薪资还是行业发展来看。

那么…这到底是为什么？

一、掌握AI技术的程序员成为职场新贵

直接用数据来说话！权威招聘平台显示，AI研发工程师全国平均月薪突破23.5K，其中上海地区达28.9K。科技巨头的人才争夺战持续升级，腾讯、拼多多、小米等企业为应届AI算法人才开出的年薪包普遍突破55W，核心岗位人才更可斩获130W+超级年薪包。

就拿智联招聘的薪资待遇来说，实习生都能轻轻松松月入过万，更别说研发工程师了，直接翻了三倍不止！

在这样的AI大模型环境下，智泊AI也印证了高薪趋势。智泊AI2024年的AI大模型学科，最高薪资年薪60w！我们的学员仅用了短短三个月的时间，就找到了心仪的工作，薪资也翻了一番！

二、人工在前，智能在后，会AI的程序员真的很稀缺

从目前来看，AI模型虽然能够输出不同功能的程序代码，但其生成质量存在明显波动。这些由人工智能产出的代码片段，一般都需要开发人员进行迭代修正，有时候还会形成代码优化的负向循环——当系统成功消除某个错误节点的时候，往往会同时触发两个潜在的新漏洞。

外行的大多数人对程序员都存在一种片面的认知：敲代码似乎就是他们工作的全部。然而实际上，程序员的真正竞争力体现在他们能架起跨领域沟通的桥梁——通过与需求方、项目经理、UI设计师等多方高效协作，将天马行空的商业构想落地为可执行的技术蓝图。人工智能再先进终究是生产资料，而程序员才是将技术势能转化为商业价值的核心。

AI替代不了程序员，只会成为程序员的辅助工具。作为程序员要做的就是学会该怎么去利用好AI，使其效率、价值、利益最大化。在AI盛行的新时代，越来越多的企业想要高薪招聘复合型人才。

三、AI不会替代程序员，但时代会淘汰不会AI的程序员

现在市场上的缺口还很大，不管是大企还是中小企，都更偏向于“智农”而非“码农”。智泊AI一直紧跟行业趋势，不断更新课程体系，为了让学员能够学到更前沿的技术，现在已经把课程升级到了V5.01！

到目前为止，我们已经深耕IT教育行业八年，毕业后学员的能力堪比拥有两三年行业经验的程序员，有很强的实践能力，很多公司项目都可以直接上手，深得企业青睐。

未来的码农，不仅要会敲代码，更要会玩转AI。能驾驭人工智能，就等于给自己叠加了双倍经验卡，在职场副本里直接开启碾压模式。

​最后

我在一线科技企业深耕十二载，见证过太多因技术卡位而跃迁的案例。那些率先拥抱 AI 的同事，早已在效率与薪资上形成代际优势，我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在大模型的学习中的很多困惑。

我整理出这套 AI 大模型突围资料包：

• ✅AI大模型学习路线图
• ✅Agent行业报告
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为什么说现在普通人就业/升职加薪的首选是AI大模型？

人工智能技术的爆发式增长，正以不可逆转之势重塑就业市场版图。从DeepSeek等国产大模型引发的科技圈热议，到全国两会关于AI产业发展的政策聚焦，再到招聘会上排起的长队，AI的热度已从技术领域渗透到就业市场的每一个角落。

智联招聘的最新数据给出了最直观的印证：2025年2月，AI领域求职人数同比增幅突破200% ，远超其他行业平均水平；整个人工智能行业的求职增速达到33.4%，位居各行业榜首，其中人工智能工程师岗位的求职热度更是飙升69.6%。

AI产业的快速扩张，也让人才供需矛盾愈发突出。麦肯锡报告明确预测，到2030年中国AI专业人才需求将达600万人，人才缺口可能高达400万人，这一缺口不仅存在于核心技术领域，更蔓延至产业应用的各个环节。

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资料包有什么？

①从入门到精通的全套视频教程

包含提示词工程、RAG、Agent等技术点

② AI大模型学习路线图（还有视频解说）

全过程AI大模型学习路线

③学习电子书籍和技术文档

市面上的大模型书籍确实太多了，这些是我精选出来的

④各大厂大模型面试题目详解

⑤ 这些资料真的有用吗?

这份资料由我和鲁为民博士共同整理，鲁为民博士先后获得了北京清华大学学士和美国加州理工学院博士学位，在包括IEEE Transactions等学术期刊和诸多国际会议上发表了超过50篇学术论文、取得了多项美国和中国发明专利，同时还斩获了吴文俊人工智能科学技术奖。目前我正在和鲁博士共同进行人工智能的研究。

所有的视频教程由智泊AI老师录制，且资料与智泊AI共享，相互补充。这份学习大礼包应该算是现在最全面的大模型学习资料了。

资料内容涵盖了从入门到进阶的各类视频教程和实战项目，无论你是小白还是有些技术基础的，这份资料都绝对能帮助你提升薪资待遇，转行大模型岗位。

智泊AI始终秉持着“让每个人平等享受到优质教育资源”的育人理念‌，通过动态追踪大模型开发、数据标注伦理等前沿技术趋势‌，构建起"前沿课程+智能实训+精准就业"的高效培养体系。

课堂上不光教理论，还带着学员做了十多个真实项目。学员要亲自上手搞数据清洗、模型调优这些硬核操作，把课本知识变成真本事‌！

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如果说你是以下人群中的其中一类，都可以来智泊AI学习人工智能，找到高薪工作，一次小小的“投资”换来的是终身受益！

应届毕业生‌：无工作经验但想要系统学习AI大模型技术，期待通过实战项目掌握核心技术。

零基础转型‌：非技术背景但关注AI应用场景，计划通过低代码工具实现“AI+行业”跨界‌。

业务赋能 ‌突破瓶颈：传统开发者（Java/前端等）学习Transformer架构与LangChain框架，向AI全栈工程师转型‌。

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