前言

前段时间我离职了，每天早早起床就陷入焦虑。打开BOSS直聘后，看到每天就那几个职位，不是已读不回，就是还没开始讲话就回复不合适。不知从什么时候开始，打开BOSS直聘就成为让我焦虑的事。或许不打开BOSS直聘，会获得短暂的轻松，但时间久了会深陷焦虑不能自拔。

于是我想到了一个解决方案：做一个投简历的软件，先从招聘网站上把职位抓取下来，再通过AI分析职位，再把AI建议投递的职位筛选出来，一键自动发送打招呼消息。这样我就不用面对招聘软件让自己陷入焦虑了，节约出来的时间，我可以用来做其他更有意义的事情。

技术选型

• 谷歌浏览器插件：注入JS脚本来抓取招聘信息，模拟正常用户行为，不会被封号。
• Go语言 +Gin框架：使用Gin框架编写后端服务，可编译成二进制文件，方便部署。
• Dify：开发AIAgent，预制好提示词，后端程序通过HTTP即可调用。
• Ollama：本地运行大模型，不用去调用云厂商的接口，节省费用。

程序展示

1.浏览器插件界面：简洁直观的设计，一键安装即可使用。

2.抓取招聘信息：自动从各大招聘网站收集最新最全的工作机会。

3.职位信息列表：抓取完成后，自动提交给AI进行职位分析，并列出所有符合条件的工作机会。

4.批量自动打招呼：选定目标后，可以批量发送定制化的问候消息给潜在雇主。

5.求职配置：设置自己想找什么工作，不想找什么工作，打招呼语，职位过滤关键词等信息。

6.公司标记：为每个感兴趣的公司添加注释或将其加入屏蔽列表中，以确保搜索结果更加贴合需求。

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使用体验

自从用了这个工具，我的求职过程变得更加高效和轻松。每天早上不再焦虑地刷招聘网站，而是直接查看AI推荐的职位，一键发送打招呼消息。这样不仅节省了大量时间，还提高了获得面试邀请的机会。

如果你也正处在类似的困境中，不妨试试这个方法。当然，这只是一个个人项目，如果你对技术细节感兴趣或者有任何问题，欢迎留言交流。希望我们都能在职场上找到属于自己的位置！

希望这篇文章能帮助你更好地理解如何利用技术来解决求职中的焦虑问题。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我！欢迎评论区留言！