深耕软硬件技术开发与管理,产品架构师;

专注AI技术、工具、智能体,链接有缘之人,共探新可能。

给所有正在焦虑的普通人一张 “不慌说明书”

一、时代的噪音:我们到底在怕什么?

  • 经济寒气:BOSS 直聘 2024Q2 报告显示,互联网岗位量同比再降 18%,简历投递量却涨了 42%。

  • AI 黑箱:麦肯锡调研里,73% 的受访者说不清「大模型」和「推荐算法」区别,但 91% 的人相信“AI 会让我失业”。

  • 结果:恐惧来自未知,焦虑源于对比。

二、把人群拆开揉碎:四个圈层,一张图看懂

圈层

标签

人口比例

典型画像

真实稀缺度

① 业务+技术双栈

产品经理(懂架构)

≈0.1%

既懂客户痛点,又能把需求翻译成 API

北京望京 500 人里未必有 1 个

② 架构设计专家

技术主管/架构师

≈0.3%

能把“自动报价”拆解成模型+工程+数据闭环

一个千人大厂也就 3~5 个

③ 普通技术人员

前后端/嵌入式/运维

≈8%

会写代码,但缺业务视角

人多,却卡在“不会提问”

④ 非技术人员

市场、行政、财务、运营…

≈91%

懂业务,但觉得 AI 是程序员的事

最大声量,最大盲区

结论:
• 真正“赢在起跑线”的,只有不到 0.5%。
• 剩下的 99.5%,差距并没有大到追不上。
 

三、众生相速写:四个真人的 24 小时

  1. 林屿(①层)
    晚上 11:47,她把 PRD 里“一句话需求”拆成 12 个可调 API,心里却慌:再晚一步,可能就被新来的实习生用 GPT 一键生成了。

  2. 阿泰(③层)
    后端开发,每天复制粘贴 SQL。上周用 Cursor 自动生成 DAO 层,节省了 4 小时。省下来的时间他刷 LeetCode,怕被“AI 写代码”淘汰"。

  3. 张姐(④层)
    38 岁,三线城市会计。月底 900 张发票,她原本需要 3 天。同事给她演示了「票小通」小程序,10 分钟搞定。她愣了一晚:原来 AI 不是 PPT,是微信小程序。

  4. 阿栋(②层)
    SaaS 技术总监,把客服工单喂给 LLM 做智能分流,一年砍掉 25% 人力。他最头疼的不是技术,而是让业务部敢把真实数据交给他。


四、焦虑的底层公式
 

焦虑 = 信息过载 × 行动瘫痪 ÷ 正反馈

把分母做大,焦虑就变小。
而增大分母的最小成本动作:先用一次 AI 工具,拿到第一次正反馈。

五、普通人的“反焦虑”路线图:0→1→10→100

0 认知破冰
把 AI 当新 Excel,别当新上帝。

1 最小闭环
挑一个最烦、最重复的小任务——
• 做 PPT:Gamma.app
• 抠图:Remove.bg
• 会议纪要:飞书妙记
周末 30 分钟跑一遍,记录“旧耗时 / AI 耗时”。

10 小范围扩散
把结果发给 3 位同事,让他们挑刺,再迭代一次。
你就拥有了“内部最佳实践 1.0”。

100 工作流嵌入
把 SOP 写成 5 句话,贴在公司 Wiki。
每周节省下来的 2–3 小时,再学下一个 AI 工具。

六、一张图总结:焦虑 vs 行动

状态

内心 OS

下一步动作

焦虑

“AI 会不会取代我?”

列 3 个重复任务清单

好奇

“这玩意儿真有用吗?”

挑 1 个工具跑样本

尝到甜头

“居然真能省 60% 时间!”

写成 200 字复盘发群里

进入正循环

“下周试试自动化报表。”

成为组内 AI 代言人

七、收束:把镜头拉远
 

19 世纪,英国织布工人砸毁珍妮纺纱机,也没能阻挡纺织业前进。
今天,我们对 AI 的焦虑,和当年对“电”的恐惧是同一种情绪。
技术永远奖励最早伸出手的那批人,而不是学历最高的那批人。

所以,下次再刷到“AI 将毁灭 90% 岗位”的标题,不妨默念:
毁灭我们的从来不是 AI,而是拒绝伸手去碰 AI 的自己。

愿我们都能成为那个先捡起第一块石头的人。

以上就是今天的分享。

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