在大学毕业之际，学校辅导员一般都会催促学生和企业签订三方协议，校招如果拿到了offer，企业的hr一般也会催促你签订三方协议。
但是，一般跟hr拖得越晚越好，不要着急签，期间可以多面试几家企业，多比较。
如果签了三方，又想去别的企业工作，就需要考虑一些问题了。

违约金问题

一般签订的三方协议上会约定违约金，大约是3000,5000，一个月工资都有，基本上不应该超过一个月的工资，如果违约金太高，一定要慎重签订，或者与hr协商减少，不然万一毁约，违约金会让你很难受。
三方协议没有劳动协议那么强的法律效益，即时你违约了不去，除非企业去告你，不然也不会逼着你去上班。但是由于学校那边档案转出问题，会很麻烦。
一般学校只有一份三方协议，想要解约，必须获得企业的违约声明，要盖企业的公章的。否则学校不会再给一份三方协议。
如果觉得家庭条件不是很好，毕竟几千块钱不是随便挣到的，与hr协商减少。

考研考公问题

如果考上了研究生或者公务员，注意协议上的条款，有一些企业的三方上会写明考上了研究生也要支付违约金，一些企业不用。

学校那边

学校啊，学校没什么用，就跟你要解约证明。
不要想老师帮你解约，他们为了学弟学妹好就业，不会帮你的。