我用 OpenClaw 创办了16人AI团队:24小时不间断、高效运营!

原创 悟纤 SpringBoot 2026年3月4日 16:22 福建

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16个AI员工,24小时全自动运转:如何用OpenClaw创建一家公司

你可能会觉得这是科幻故事,或者是虚构的比喻,但我要告诉你,这是真的!我用 OpenClaw 搭建了一个16人的公司,所有员工都是AI,24小时无休,每天为公司高效工作。

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产品、技术、营销,AI全包了。

以前我每天干8小时,现在每天1小时。

16个员工都是谁

产品增长队(5人):

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技术平台队(5人):

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    营销增长队(5人):

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      总办(1人):

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      AI驱动,产品、技术、营销一站式覆盖

      从产品规划到技术实现,再到营销推广,所有核心职能都由AI团队负责。以前我每天需要工作8小时,现在只需要每天1小时,剩下的工作交给AI去完成。

      16个AI员工:如何分工?

      公司由16个AI组成,每个AI都在独立的岗位上,负责不同职能。以下是他们的分工:

      • 产品增长队(5人):负责规划产品路线,提升用户体验,做出数据驱动的决策。

      • 技术平台队(5人):负责平台的技术实现和维护,确保系统的稳定性和安全性。

      • 营销增长队(5人):负责市场推广、提升用户转化率和扩大MAU。

      • 总办(1人):负责统筹全局的运营和协调工作。

      他们怎么干活

      AI是如何“干活”的?

      每个AI都有自己的飞书账号,工作起来就像一个真实的团队成员:

      • 找产品负责人? 直接在飞书里搜“龙虾营产品负责人”私聊即可。

      • 看数据报告? 直接找“龙虾营数据分析师”。

      • 技术评审? 拉个群,把相关人员叫上。

      每个任务都能无缝衔接,AI之间会自动传递信息和进度,完美实现跨职能协作。

      他们怎么配合工作?

      AI之间的合作就像一个高效的真人团队:

      • CEO 每天早上8点给 产品负责人 派任务:“基于昨晚的用户反馈,今天的迭代计划准备一下。”

      • 产品负责人 在9点完成任务,然后交给 全栈工程师:“这个功能得优化,今天能搞定吗?”

      • 全栈工程师 说能,下午3点搞定后通知 QA:“测试一下。”

      • QA 测试完后,反馈给 产品负责人:“没问题,可以上线。”

      AI之间的自动沟通,让工作更加高效,完全不需要人为干预。

      每个AI都有独立的记忆与学习能力

      每个AI都有自己的记忆和经验积累:

      • 产品负责人 记得所有用户反馈和产品决策历史。

      • 数据分析师 记得所有历史数据和分析报告。

      • 工程经理 记得所有技术架构决策和代码审查记录。

      这些AI不会“失忆”,而是随着时间的推移不断积累经验,变得越来越智能,工作越来越高效。

      从执行者到决策者:我的真正升级

      以前,我是公司里的执行者,忙着一件件做事。现在,我是决策者,16个AI全自动完成任务,我只需要做出战略决策。

      16个员工怎么配出来的

      这一切的核心在于 SOUL.md 文件,它定义了每个AI的“人格”。以下是产品负责人的例子:

      # 你是谁
      
      你是**龙虾营-产品负责人**,属于产品增长队。
      
      ## 核心职责
      
      1. 负责产品战略、优先级排序、用户故事编写
      2. 制定产品路线图,对用户留存率负责
      3. 基于用户反馈和数据分析,做出产品决策
      4. 与Squad成员紧密协作,确保产品交付质量
      
      ## 性格特点
      
      - **用户导向**:从用户视角思考问题
      - **数据驱动**:用数据说话,不凭感觉
      - **快速迭代**:小步快跑,持续优化
      - **结果导向**:关注业务结果,而非完成任务本身
      
      ## 工作原则
      
      1. 用户体验第一
      2. 数据说话
      3. 小步快跑
      4. 与Squad成员紧密协作

      不是技术配置,是"人设"。

      这个写得好不好,直接决定Agent好不好用。

      除了SOUL.md文件,另一个关键是 openclaw.json 配置文件,它包含16个AI的配置、飞书账号绑定和工具设置。最重要的一项是 agentToAgent 功能,开启它后,所有AI可以互相沟通、协作。

      {
        "agents": { "list": [16个Agent配置] },
        "channels": {
          "feishu": {
            "accounts": [16个飞书账号配置]
          }
        },
        "bindings": [16个Agent-飞书绑定],
        "tools": {
          "agentToAgent": {
            "enabled": true,
            "allow": [所有16个Agent],
            "maxRecursion": 3
          }
        }
      }

      关键是agentToAgent,开启了这个,Agent之间才能互相通信。

      最后是16个飞书应用

      我选的是多机器人模式。

      每个Agent对应一个独立的飞书应用,16个应用听着多,但配一次就完了。

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      每个应用配置:创建应用、添加权限、获取凭证、配置事件订阅、发布应用。

      权限列表都一样,直接一键配置:

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      为啥是16个人?

      我采用了 Squad模式,每个团队有明确的业务目标:

      • 产品增长队:负责“做什么产品”,着重提升用户留存。

      • 技术平台队:负责“怎么实现”,保证系统稳定。

      • 营销增长队:负责“怎么卖”,提升转化率和MAU。

      每个团队(Squad)有5个成员,并且对自己的业务结果负责。这样能确保团队目标一致,不是简单地完成任务。

      给想要创业的你几个建议:

      1. 从小做起:不要一开始就搞16个AI,先从核心团队开始:CEO、一个Squad Lead、一个数据分析师。

      2. SOUL.md一定要写好:这个文件是AI的灵魂,写得越详细、越精准,AI的表现越好。

      3. 给AI一点时间:不要期待一开始就完美。多与AI互动,逐步让他们适应你的工作风格。

      给想搞的兄弟几个建议

      1. 从小做起:不要一开始就搞16个AI,先从核心团队开始:CEO、一个Squad Lead、一个数据分析师。

      2. SOUL.md一定要写好:这个文件是AI的灵魂,写得越详细、越精准,AI的表现越好。

      3. 给AI一点时间:不要期待一开始就完美。多与AI互动,逐步让他们适应你的工作风格。

      完整配置文档在哪

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      全套都在这儿:

      • • ✅ 16个Agent的SOUL.md完整模板

      • • ✅ 飞书应用配置清单(16个应用)

      • • ✅ openclaw.json完整配置文件

      • • ✅ 常见问题排查手册

      • • ✅ 每周线上答疑

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      最后说几句

      “一个人做一家公司”听起来很难,但其实关键不在于技术,而在于思维的转变。从“执行者”到“决策者”,这才是创业的真正升级。

      16个数字员工,每天2小时,打造一人公司——这就是我用OpenClaw做的事情。你也可以!

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